日前，經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局、濟南市總工會、濟南市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、濟南市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合評定，沃爾德集團被命名為“濟南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

根據(jù)《中共濟南市委、濟南市人民政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》文件精神，全市企業(yè)認真落實勞動保障法律法規(guī)，廣泛深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，健全勞動關(guān)系利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制，積極構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，在加強和創(chuàng)新社會管理、推進和諧社會建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。為激勵先進，樹立典型，發(fā)揮示范作用，不斷推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動深入開展，市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會決定命名包括沃爾德集團在內(nèi)的79家企業(yè)為“濟南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

沃爾德集團自成立以來，依法規(guī)范經(jīng)營管理，完善勞動關(guān)系，切實維護職工勞動合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧、健康發(fā)展。集團全面實行勞動合同制度，建立集體協(xié)商和集體合同制度，并建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實職業(yè)衛(wèi)生標準；依法保障職工勞動報酬、休息休假和社會保險權(quán)益；同時高度重視職工自身技能培養(yǎng)，定期組織人才培訓(xùn)；以文化促和諧，通過定期組織職工文體活動，提升職工精神文化生活，打造了團結(jié)高效的團隊，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，增強了企業(yè)凝聚力。

此次榮譽的取得是對沃爾德集團及工會工作的高度肯定，集團將繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，進一步深化創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的表率和示范作用。從集團實際出發(fā)，深入開展各項工作，為打造“四個中心”、建設(shè)“大強美富通”現(xiàn)代化國際化大都市做出貢獻！